近日，荣科“星图·启明”全员AI创新大赛第一阶段作品征集工作圆满结束，标志着大赛正式转入专项辅导、内部选拔及总决赛筹备的关键阶段。本次大赛由荣科产品规划委员会联合人力资源部主办，旨在响应企业数字化发展战略，全面提升员工AI工具实操能力，赋能业务创新与效能提升。

自6月2日大赛宣讲会启动以来，总部及各子公司积极响应，广大员工踊跃参与。大赛设置AI产品与业务创新、AI技术与生产力工具、AI交付与销售提效、AI经营提效四大赛道，打破岗位壁垒，实现了职能全覆盖。截至目前，大赛共征集参赛作品37份，覆盖医疗运营、招投标智能化、经营分析、数据工具开发、3D可视化等多个核心业务场景。参赛项目既有自主搭建的技术系统，也有针对一线痛点开发的实用工具；既包含业务流程优化方案，也涵盖了数据分析提效策略，兼具技术前瞻性与业务实用性，彰显了公司在数字化转型过程中的内生动力。

      神州视翰推进会                                 今创科技选拔赛颁奖仪式

在内部选拔推进过程中，各子公司呈现出“多点开花”的良好态势。米健医疗参赛热情高涨，聚焦智慧医疗场景，在效率工具、业务智能体及数据底座平台领域提交多份技术性强、落地性高的作品；神州视翰组织召开大赛阶段推进会，各参赛团队围绕选题背景、应用场景及推进难点深入交流，积极寻求技术与资源支持；今创科技则已率先完成内部选拔，其举办的“AI智能体skills技能评选比赛”成功评选出各赛道优秀项目，为内部选拔工作树立了标杆。目前，大赛专项辅导工作正结合各子公司反馈的实际需求有序开展，辅导团队正与各项目组进行一对一深度沟通，助力参赛团队打磨精品。

根据赛制安排，所有参赛作品将由各子公司通过内部选拔，择优推荐晋级总决赛。总决赛拟定于7月以公开路演形式举行，评审团将围绕场景价值、AI应用深度、创新性、落地可行性、成效表达及推广潜力六大维度，开展公允、专业的综合评审。

创新不止于构想，赋能终归于落地。荣科“星图·启明”AI创新大赛不仅是一次全员创新能力的集中检验，更是公司推动AI技术与业务深度融合的重要实践。未来，荣科将持续深化“以赛促用”，立足业务场景，紧扣客户需求，深耕AI创新，不断释放数智转型新动能，为产业高质量发展注入强劲活力。